雇用主の方は、雇用している従業員の方に対して年1回の定期的な健康診断の実施が義務づけられています（労働安全衛生規則第44条）。
定期的にお体の状態をチェックすることは、病気の早期発見・早期治療のために大切です。
もし、健診結果で何か異常を指摘された場合には、放置せずに精密検査を受けて、必要に応じて治療を開始するようにしましょう。